Deel

Deel : la plateforme RH pour recruter et payer dans le monde entier

Deel est une plateforme d'emploi international qui permet aux entreprises de recruter, gérer la paie et rester en conformité dans plus de 150 pays. Que vous souhaitiez embaucher un salarié à l'étranger, collaborer avec des freelances ou gérer des équipes réparties sur plusieurs continents, Deel centralise tout au même endroit. 🌍

Le grand défi de l'emploi international, c'est la complexité : chaque pays a ses contrats, sa fiscalité locale, ses cotisations et ses règles. Deel s'occupe de cette partie souvent intimidante, en automatisant les contrats conformes, les paiements et le respect des réglementations propres à chaque territoire. Résultat : vous pouvez constituer une équipe globale sans ouvrir une entité juridique dans chaque pays. 🚀

Et pour faire découvrir l'outil, Deel propose un programme de parrainage : des crédits prépayés pour vos filleuls et une récompense pour vous en tant que parrain. 🎁

Pourquoi choisir Deel ?

• 🌐 150+ pays couverts : recrutez et payez vos collaborateurs presque partout dans le monde
• 📜 Contrats conformes : génération de contrats adaptés à la législation locale de chaque pays
• 💸 Paie multi-pays : versez salaires et factures dans de nombreuses devises depuis une seule plateforme
• 🛡️ Conformité gérée : fiscalité locale, cotisations et obligations légales prises en charge
• 👥 Salariés et freelances : gérez à la fois vos employés et vos prestataires indépendants
• 🏢 Sans entité locale : embauchez à l'étranger sans créer de société sur place
• ⚙️ Plateforme centralisée : un tableau de bord unique pour piloter vos équipes internationales
• ⏱️ Onboarding rapide : démarches d'embauche accélérées par rapport aux process traditionnels

Programme de parrainage Deel

Le parrainage Deel permet de faire découvrir la plateforme à d'autres entreprises tout en étant récompensé pour cette recommandation. Un dispositif pensé pour les dirigeants, RH et responsables financiers qui gravitent dans l'écosystème de l'emploi international.

Pour le filleul (nouvelle entreprise cliente)

Le filleul peut recevoir jusqu'à 500$ de crédits prépayés sur la plateforme Deel lorsqu'il s'inscrit via le lien de parrainage de son parrain. Ces crédits permettent de couvrir des frais liés à l'utilisation des services, un vrai coup de pouce pour démarrer.

Pour le parrain

En tant que parrain, vous bénéficiez d'une rémunération variable, dont le montant dépend des conditions en vigueur du programme et de l'usage fait par le filleul. C'est une manière de valoriser vos recommandations auprès de votre réseau professionnel.

Comment ça marche ?

1. Obtenez votre lien de parrainage depuis votre espace Deel ou via le programme dédié
2. Partagez-le avec une entreprise qui recrute ou paie à l'international
3. Le filleul s'inscrit via votre lien et peut bénéficier de ses crédits prépayés
4. Le filleul commence à utiliser Deel pour ses contrats, sa paie ou sa conformité
5. Vous recevez votre rémunération de parrain selon les conditions du programme

Tout repose sur le lien personnel : c'est lui qui associe le filleul à votre compte. Transmettez-le directement aux entreprises de votre réseau pour que l'avantage soit bien comptabilisé.

Les services Deel en détail

Recrutement et contrats internationaux

Deel génère des contrats conformes au droit local de chaque pays, ce qui sécurise vos embauches à l'étranger. Vous pouvez recruter aussi bien des salariés que des freelances, sans avoir à maîtriser la législation de chaque territoire.

Paie et paiements

La plateforme automatise la paie multi-pays : vous payez vos collaborateurs et prestataires dans leur devise locale, en suivant les règles propres à chaque pays, sans multiplier les outils ni les comptes bancaires à l'étranger.

Conformité et fiscalité locale

C'est l'un des grands atouts de Deel : la gestion de la conformité. La plateforme prend en compte la fiscalité locale, les obligations légales et les cotisations sociales propres à chaque pays, réduisant ainsi le risque d'erreur réglementaire.

Gestion des équipes globales

Depuis un tableau de bord unique, vous pilotez l'ensemble de vos collaborateurs internationaux : contrats, paiements, documents et suivi, le tout centralisé.

Conseils pour bien utiliser le parrainage

• 🎯 Ciblez les entreprises concernées : startups en expansion, sociétés avec des équipes distantes ou employeurs qui recrutent à l'étranger sont les meilleurs filleuls
• 🔗 Transmettez votre lien en amont : pour que les crédits prépayés s'appliquent, le filleul doit s'inscrire via votre lien
• 💬 Mettez en avant la conformité : l'argument qui convainc le plus est la simplification des obligations légales internationales
• 📊 Suivez vos parrainages : la rémunération parrain étant variable, vérifiez les conditions en vigueur pour savoir à quoi vous attendre

Questions fréquentes sur le parrainage Deel

Comment obtenir mon lien de parrainage Deel ? Le parrainage fonctionne via un lien personnel rattaché à votre compte. Vous le retrouvez dans votre espace Deel ou via le programme de parrainage dédié. C'est ce lien qui relie vos filleuls à votre compte.

Combien reçoit mon filleul ? Le filleul peut recevoir jusqu'à 500$ de crédits prépayés sur la plateforme Deel, à condition de s'être inscrit via votre lien de parrainage. Le montant exact dépend des conditions en vigueur.

Quelle est ma récompense en tant que parrain ? Le parrain bénéficie d'une rémunération variable, dont le montant dépend des conditions du programme et de l'usage fait par le filleul.

Que se passe-t-il si mon filleul ne passe pas par mon lien ? Sans inscription via le lien de parrainage, le parrainage n'est pas validé : ni les crédits filleul ni votre rémunération ne seront attribués. C'est l'étape à ne pas négliger.

À quoi servent les crédits prépayés ? Les crédits prépayés permettent au filleul de couvrir certains frais liés à l'utilisation des services Deel. Les modalités précises d'utilisation sont définies par Deel.

Deel convient-il aux petites structures ? Deel s'adresse à toute entreprise qui recrute, paie ou collabore à l'international, des startups aux structures plus établies. L'intérêt dépend surtout de votre besoin d'embaucher ou de payer hors de votre pays.

Dans combien de pays Deel est-il disponible ? Deel permet de recruter, payer et gérer la conformité dans plus de 150 pays, ce qui en fait l'une des plateformes les plus larges du marché de l'emploi international.

Deel gère-t-il à la fois salariés et freelances ? Oui. Deel permet de gérer aussi bien des salariés que des prestataires freelances, avec des contrats adaptés à chaque situation et à la législation locale.

Quand vais-je recevoir ma rémunération de parrain ? La rémunération parrain étant variable, son versement et son montant dépendent des conditions du programme en vigueur au moment du parrainage. Consultez ces conditions pour connaître le détail applicable.

Faut-il créer une entité juridique à l'étranger pour utiliser Deel ? Non, c'est justement l'un des avantages de Deel : vous pouvez embaucher et payer à l'international sans ouvrir d'entité locale dans chaque pays, la plateforme servant d'intermédiaire conforme.